① 长沙全职员工每小时最低工资多少
省劳动和社会保障厅昨日表示，我省再次调整最低工资标准。从今年７月１日至明年６月３０日，全省最低月工资标准仍分为６个档次，最高档次为６６５元，比去年增加３０元，最低档次是５００元，比去年增加６０元。
最低工资标准调整详细方案为：从今年７月１日至明年６月３０日，月最低工资标准分为６个档次，分别调整为６６５元／月、６１０元／月、５８０元／月、５６０元／月、５３０元／月、５００元／月；小时最低工资标准也分为６档，分别调整为７．５元／小时、７元／小时、６．５元／小时、６元／小时、５．５元／小时、５元／小时，最低档比去年上调０．５元，最高档较去年上调０．７元。省劳动和社会保障厅表示，最低工资标准调整后，新标准较去年均有所上浮。
小时最低工资，适合于在湖南省行政区域内的用人单位所雇用的、在同一单位每日工作时间不超过５小时（包括５小时）、每周工作时间不超过３０小时的劳动者。各市州可根据本地区经济发展水平和实际情况，选定适合本地区的月和小时最低工资标准。
省劳动保障厅工资处有关负责人表示，有些省份是两年调整一次最低工资标准，我省一般是一年调整一次，虽然每年调整幅度不是很大，但调整节奏相对较快。
长沙城区月最低工资为６６５元
我局发布了长沙地区最低工资标准：今年７月１日至明年６月３０日，长沙城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为６６５元，四县（市）月最低工资标准为５６０元。
长沙市还公布了“钟点工”的最低工资标准：长沙市城区及长沙经济技术开发区最低小时工资标准为７．５元，比上年增加０．７元；长、望、浏、宁４县（市）为７元，比上年增加０．６元。
我局劳动工资处有关负责人介绍，最低工资标准不包括延长工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。而且，最低工资标准是国家强制性规定，企业不能因为人力成本压力大就拒绝执行，此外，这６６５元必须是货币工资。按规定，只要劳动者出满勤，在试用期的工资也不能低于最低工资标准。
如果劳动者在长沙城区工作，从７月份起月工资没达到６６５元的话，可拨打０７３１－４４２８０２０向长沙市劳动保障监察机构投诉、举报，举报可以匿名。对于检查中发现违规且拒绝整改的，劳动保障监察机关可以对用人单位处以２０００－２００００元的罚款。
目前，长沙市绝大部分用人单位劳动者的工资都高于最低工资标准，违反最低工资标准规定的单位大多集中在小型餐饮、服务、制造等行业。
② 长沙2019年最低工资是多少
2019年10月16日，长沙市人社局发布《关于调整全市最低工资标准的通知》，对我市最低工资标准进行调整。
2019年长沙最低工资标准：
芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。
自2019年10月1日起开始执行。
我市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
最低工资标准：
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
最低工资制度是我国的一项重要社会保障制度，对维护劳动者的最基本权益，规范用人单位工资支付行为，逐步提高劳动者的工资收入水平具有重要作用。
以上内容出自长沙市人社局通知。
③ 非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时内间不超容过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
④ 非全日制职工小时最低工资标准怎么算的
《劳动合同法》中有明确规定
第六十八条：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳回动者在同一用人答单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”用最低月工资标准除以以下数字:[(52星期*5天工作日)-全年法定节假日天数]*8小时/日
⑤ 现在长沙市的最低工资是多少
长沙市最新的最低工资标准从2015年1月1日至12月31日实施，芙蓉区、天心区等长沙城区月最低工资标准为1390元/月。
湖南长沙市2015年最低工资标准：
1、长沙城区
地区范围：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区
最低工资标准：月最低工资标准为1390元/月，小时最低工资标准为13.5元/小时
2、长沙其他地区：
地区范围：长沙县、浏阳市、宁乡县
最低工资标准：月最低工资标准1250元/月，小时最低工资标准11.9元/小时
3、最低工资实施时间：
2015年1月1日至12月31日
最低工资相关法律知识——
1、湖南省最低工资标准：
湖南省最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;
小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。
2、根据《最低工资规定》，最低工资不包括：
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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⑥ 长沙市最低工资标准是多少
长沙市最低工资标准:从今年7月1日起至明年6月30日，长沙城区月最低工资标准，由665元调整为850元／月，非全日制小时工资从7.5/小时上调至8.5小时；四县（市）月最低工资标准，由560元调整为800元／月，非全日制小时工资8小时。
⑦ 什么是非全日制用工小时最低工资标准
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不专得低于当地政属府颁布的小时最低工资标准。
2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为：
小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)
3.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。
⑧ 非全日制小时最低工资标准是什么意思怎么算的
例如：东西湖、汉抄南、蔡甸、江夏、新袭洲、黄陂等6个新城区，月最低工资标准由900元调为1020元，非全日制劳动者的小时最低工资标准由8.5元调至11元。
非：没有
全日制：全部、整天、相对稳定的重复某事的制度；全部、全天、专职的从事某种事。
小时最低工资标准是工作每小时最少支付的工资钱。
⑨ 非全日制职工小时最低工资标准根据相关法律规定是多少
这个国家早就有规定，现在的不是早就有全国各省市的最低工资标准吗。那就是，你每天八小时的最低工资，大部分城市的最低工资都在1500元左右的。如果是达不到，可以到劳动监察大队投诉他们。
⑩ 非全日制用工小时最低工资标准怎么计算
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为：
小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)
3.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。