全日制大專套改年限加幾年

『壹』 委培的全日制大專在校學習時間算在公務員工資工資套改年限里嗎

如果學習之前已經和用人單位簽訂勞動合同，則屬於用人單位職工，應當計算工齡。具體以人社部門認定為准。

『貳』 2006年工資改革成教脫產大專文憑能算全日制大專學歷作套改年限嗎

不算的！全日制學歷和成教學歷劃分嚴格，全日制學歷只有通過參加一年一度的學生高考而且被大學錄取之後順利畢業拿到畢業證才算是全日制學歷，其他的都不是全日制學歷！

『叄』 事業單位薪級工資多少由什麼條件決定的

一、基本政策

事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。崗位工資。主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求。事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標准。

(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用於這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合並計算為套改年限。

(3)在校的學習時間以國家規定的學制為依據，如短於國家學制規定，按實際學習年限計算;如長於國家學制規定，按國家規定學制計算。計算辦法為年—年。舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業，94年9月起讀研究生，98年3月畢業，然後工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業了，那他的學齡就是6年。注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。

『肆』 工作後還是工作前全日制大專以上學習時間計算套改年限

是工作後計算、