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已有全日制招工記錄不能多於

發布時間:2021-01-22 17:35:33

『壹』 單位社保加不進去,顯示已經有靈活就業記錄不能多於一次全日制是為什麼

可能是你之前公司離職後有在人才繳納過靈活就業社保,還沒辦理減員,要先把那個社保減員,才能在新公司繳納社保

『貳』 單招是否弊大於利他們說單招成績不能進學信檔案是真的嗎還有有些公司真的只要全日制全國統一招生的

單招,即單獨招生。概括而言,就是高職高專層次的自主招生。單招,是經國家教育部或專省級教育部門批準的高職屬院校獨立組織考試錄取的一種方式,於高考前完成錄取。按照教育部的規定,考生參加單招考試,若被正式錄取,無需參加全國統一高考,未被錄取,可繼續參加全國統一高考。通過單招考試入學的學生,與高考填報志願錄取的學生享受同等待遇。
參加單招考試,一定要選擇國辦公立院校,因為有些高職院校是民辦,也取得了單招的資質。國辦公立院校,是全日制的高職院校,頒發的畢業證書都是國家承認的。
國辦公立院校的學生的學歷在學信網上是可以查到的,單招和普通高考並有區別,都能查到。

『叄』 社保已經又一次全日制,不能多於一次,施什麼意思

不可以。根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職專工基本養老保險的個人達到法屬定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

『肆』 新單位招工說我已有全日制就業記錄,不能多於一條全日制就業。這個到底我該怎麼處理

這個和就業記錄有什麼關系啊,參保只需要之前的公司減員就可以了,新公司做增員,沒有那麼復雜啊。

『伍』 勞保為什麼會顯示已有全日制單位就業記錄,不能多於一次全日制就業

有兩種情況,一種是因為你前面的單位人事還沒在社保系統里辦理轉出,另一種是你新單位把你的就業起始時間時間選擇錯了,與上一家單位的結束時間重疊了,正確的要上一家結束時間的後一天。

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