碩士研究生選調生定級

㈠ 選調生本科生和研究生考有什麼待遇差別

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級（非領導職務、級別），之後才可參與全省的人員選調。
3、碩士正式入編（試用期結束）後的第二年定副科級（非領導職務、級別），執行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區別，比如非領導職務可以是副主任科員（相當於副科長、副鎮長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但這些職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎麼會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒准會讓你失望。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同），但兩年後就會回調。
6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
7、從根據實際調查，選調生在提拔上與省直機關、中央機關的公務員不存在優勢，某些方面劣勢很明顯。
A:選調生一般待遇：碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
B：提拔任用：選調生提拔快的也有（比如山東的80後廳官），但地方上領導職位（副縣/副處級以上）畢竟很少，提拔率必然會很低。選調生發展好的省份山東省也僅僅是提供給選調生考取省直機關的招錄機會，很多省份存在選調生長年在鄉鎮一級，作用無法發揮，無法提拔；從國家用人政策上，有中央到地方掛職鍛煉和地方借調、遴選到省直機關、中央的雙向交流趨向，在這些方面，省直機關和中央機關的年輕幹部因為職位級別上升快，在年齡、級別上與基層工作的選調生相比，在擬任領導職位有明顯優勢。（比如，某人考進省直，十年後很容易達到副處，下來掛職可以掛副縣，很快就能在地方提拔正縣級。在基層一線，除非有很好的背景和機會，十年達到副縣/副處是比較少的）換句話說，省直機關和中央機關平台更高、更廣（廟大，機會更多，離高級領導更近)，在中國特色的官員選拔機制沒有大幅度變化的前提下，孰優孰劣，個人自度。
C：選調生歷來招錄很少，從管理、培訓、成長方面發展並不是很完善（與現代公務員招錄培訓來講），發展前景有待觀察。近年來隨著公務員熱，逐漸被媒體報道，具有熱點效應。個人應根據實際情況，要端正態度，為基層、為困難地區做出貢獻的心態投身進來，否則動機不純，你可能會很失望。

㈡ 碩士研究生選調生報考資格條件

選調條件
1.思想政治素質好，堅決擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步，有志於從事黨政管理工作，遵紀守法。
2.學習成績優良或工作表現良好，發展潛力大。
3.具有一定的社會實踐能力、組織協調能力、口頭和文字表達能力。
4.勤奮敬業，勇於創新，樂於奉獻，安心工作。
5.作風正派，品行良好，群眾觀念強。
6.身心健康。
7.應屆畢業生中，本科生不超過25周歲(1993年8月1日以後出生)、碩士研究生不超過28周歲(1990年8月1日以後出生)、博士研究生不超過32周歲(1986年8月1日以後出生)。其中，本科生應在2018年7月31日前獲得畢業證和相應學位;碩士研究生和博士研究生應在2018年7月31日前獲得畢業證，原則上在2018年12月31日前獲得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選調資格。
省內服務基層項目人員、武漢市專項選聘生中，本科生年齡不超過28周歲(1990年8月1日以後出生)，研究生不超過32周歲(1986年8月1日以後出生)。
8.符合報考職位的相關要求。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
中共黨員、優秀學生幹部、先進工作者、受過省部級以上表彰和貧困邊遠地區報考原籍所在地職位的報考人員，同等條件下優先錄用。

㈢ 碩士研究生學歷選調生， 從政策性方面說，1年後可以任副科實職么

一、按我們的常規說法，應表述為虛職，專業一點的話就是「非領導職務」。
二、《新錄用公務員任職定級規定》：第四條，考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級： 獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。

一般情況下，轉正定級都是非領導職務。而且能否定副主任科員還得看單位職位數的限制。晉升更需要看職位數、面了、機遇、能力、關系等多方面的情況。至於實職領導，可通過公選或晉升實現。
夠詳細了吧，採納下吧。

㈣ 急問，選調生研究生待遇和本科有什麼區別

選調的服務農村基層高校畢業生（博士研究生除外）和應屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉（鎮、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准。應屆本科省選調生在鄉（鎮、街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉（鎮、街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉（鎮、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本省轄市或省直管縣（市）范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
考上以後，安置的崗位有所不同。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及以上學歷畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
選調條件
1、有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生；
2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強，志願到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂於奉獻；
3、中共黨員（含預備黨員）；
4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）也可以參加報考；
5、本科生須是校級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」或者二等獎以上「優秀學生獎學金」獲得者，研究生須是校級以上「三好研究生」、「優秀研究生幹部」或者「研究生優秀獎學金」獲得者；
6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。

㈤ 你好，請問研究生選調生服務基層期滿後定什麼級。

分配與安置
應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉（鎮、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標准，對不同學歷的選調生的具體執行標准如下：
本科
本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；
碩士
碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮（街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮（街道）黨政副職，享受正科級待遇；
博士
博士生選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
管理使用
納入年輕幹部成長工程和後備幹部隊伍建設的總體規劃，省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。
發展前景
可參與競爭性選拔領導幹部或選拔後備幹部，省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，提拔速度快，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。

㈥ 本科生和研究生考選調的差距是什麼

隨著近年的考研熱，有大批的研究生畢業，這一批優秀人群也開始考慮選調的道路，

那麼優勢何在呢？

研究生的加入，會讓本科生「危險」嗎？

在報名的時候，研究生選調生與本科選調生，還對比不出來優勢。畢竟每一個人的條件不一樣，而且選擇選調生的單位看重的側重點也不一樣。因此，無法從報名中去對比兩者的優勢或弱熱。

而當研究生選調生與本科選調生順利被選擇錄用，錄用以後就會顯示出兩者的差距。

一，研究生的選調生進入職務後，其定級和工資待遇會比本科生高。

二，研究生的選調生晉升的可能性更大，機會更多，而本科生因為學歷限制，則比不上研究生。選調的服務農村基層高校畢業生(博士研究生除外)和應屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作。

新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准。應屆本科省選調生在鄉(鎮、街道)工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉(鎮、街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉(鎮、街道)黨政副職，享受正科級待遇;應屆博士省選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本省轄市或省直管縣(市)范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。

也就是考上以後，安置的崗位有所不同。

但是要注意：碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員(相當於副科長、副鎮長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級)，但這些職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，主要是不能讓剛出道沒有經驗的菜鳥直接當領導上陣指揮。

㈦ 研究生畢業，考上選調生進去就是副科嗎

研究生畢業，考上選調生進去也不是副科的。因為這個還有一年的試用期。一般的單位，也就是廳級以上的單位，對於研究生都是進去滿一年後，試用期滿可以轉副科。但處級一下的單位，連個副科也不給轉的，只能是等待提拔。

㈧ 一個研究生上選調生和公務員分別如何定級

都要經過試用期，一年試用期考核合格，如果單位有副科非領導職數，可以定副主任科員。比較一下，哪個是有職數的單位，再選擇。沒有職數將定為科員。

㈨ 研究生當選調生有前途么

1. 應屆研究生或「服務基層項目人員」研究生學歷可以報考選調生考試。

   招錄具體條件以報考省份選調生招考公告為准。

2. 比如：

   1）2017上海市選調生招考，選調條件中指出：

   碩士研究生一般不超過27周歲(1989年7月1日<含>以後出生)；

   具備全日制大學本科及以上學歷的2017年應屆畢業生，學習成績優良，具備授予相應學位條件。
   

   2）2016四川選調生考試，選調對象：

   ①2016年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生。

   ②「2015年12月31日前服務期滿、考核合格的在川參加「一村(社區)一名大學生」、「三支一扶」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位」人員和「大學生志願服務西部」項目人員中，擔任過建制村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任(不含任期未滿中途卸任的)，且在參加服務基層項目前取得國家承認的全日制大學本科及以上學歷並獲得學士及以上學位人員」。

㈩ 在讀碩士研究生能報考選調生嗎

在讀碩士研究生不能能報考選調生。報考選調生需要是畢業生。選調條件包含：

1、有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生；

2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強，志願到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂於奉獻；

3、中共黨員（含預備黨員）；

4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）也可以參加報考；

5、本科生須是校級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」或者二等獎以上「優秀學生獎學金」獲得者，研究生須是校級以上「三好研究生」、「優秀研究生幹部」或者「研究生優秀獎學金」獲得者；

6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。

(10)碩士研究生選調生定級擴展閱讀：

選調生的要求：

基層與城市相比，條件還相對艱苦，尤其是一些鄉鎮還相對落後。選調生選擇基層不是去「鍍金」，而是去實現理想、成就事業、奉獻社會、服務群眾。

這就要求選調生把樹立「四個意識」、增強「四個自信」轉化為對工作高度負責的態度和實際行動，在堅定信念中甘於奉獻，在實現理想中淬煉青春。