华三硕士研究生待遇

⑴ 研究生的工资大概是多少

有机构统计了2015届应届本科毕业生和研究生毕业生的首年正式工作平均薪资表和平均薪资百校榜，数据显示，在收入排名榜单中的一百梭学校中，只有14所学校是二本院校，这就意味着重点名校不只是名声在外，收入也比寻常本科生收入要高很多。而通过对比本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，基本上入职薪资平均差异为2000元，那么一般情况下研究生的工资是多少？下面是2015年统计的数据，仅供参考：

当然，这只是一个数据上的比较，且得出的是平均薪资水平，也许同一个院校出来的毕业生因为个人能力上的差异或者找到的工作不同，在个人的薪资水平上也会有较大差异，但是，毋庸置疑的一点是，高学历给你提供了高平台，让你更有机会展示自己的能力，从而获得一份还不错的报酬。

个例不能代表全部

我们都知道，新闻所报道的隐瞒真实学历用本科生身份找工作的研究生，或者是建筑工地上的高工资，都只是整个社会中的个例而已。也许隐瞒自己的研究生身份只是因为投简历的公司的实力不够雄厚，或者提供的职位只需要本科生就能够胜任了，所以公司不想要多付薪水，毕竟，国家有过规定公司支付给职工的薪水研究生是要高于本科生的。而建筑工地上的工资高，但是又有多少本科生或者研究生真的愿意放下自己的学历做一名建筑工人呢？

整体来说，研究生的工资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。

希望对您有所帮助并采纳！

⑵ 国家规定研究生工资多少

国家没有关于研究生最低工资的相关规定，但是有条例指出高学历必须有相关的高待遇，就是研究生比本科待遇好，本科生要比专科生待遇好，博士基本上是选工作，研究生硕士就是人才市场高等级的学历了，我在河北我是本科生，我们这里研究生刚毕业招聘会上最低工资3000+，转正5000+以上

⑶ 华为硕士研究生待遇怎么样啊基本工资多少有没有五险一金包食宿吗求内部人真心交流~

华为不包食宿，硕士的话走校招应该在9K-10K的样子。
这种大型名企必然有5险一金的嘛~~还用担心~~
但是华为相对工作压力也大，尤其是研发和销售的。

⑷ 研究生有工资吗

在职或者跟单位签了协议的就有，光是读研究生的话是没有工资的。所以一般情况下研究生没有工资，工资是雇主和员工或劳动力之间的契约。研究生没有雇主，也不算劳动力，而是学习者。但是研究生的确有一些收入，这些收入只能说是补助、奖励的方式。

1、中国内地的硕士研究生按学年分有三种，两年，两年半和三年。

2、国家给每个硕士研究生每年补贴6000元。

3、总体上，根据学校资金是否充裕，会有额外的研究生补助，是导师或者实验室给的。

(4)华三硕士研究生待遇扩展阅读：

研究生没有工资，但是有奖学金。

研究生第一年入学奖助金等级依据考研成绩而定。推荐免试的同学可获得高于学费的奖助学金，研究生入学考试成绩优秀者，也能获得高于学费的奖助学金，其他的同学则获得根据考研入学成绩获得相应不同等级的奖助学金。

申请条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。

2.诚实守信，道德品质优良；团结协作，乐于奉献；综合素质高。

3.学风端正，学术品德良好。

4.学习努力刻苦，善于钻研，勇于创新；研究生学习阶段的各科必修课成绩合格，外语水平高；学业成绩优异。

5.符合上述四条要求且具备下列条件之一的，优先考虑评选：

1）研究生学习阶段，勤勉努力，勇于创新，科研成果突出，在本学科高水平学术期刊上发表具有创新性学术研究论文、或获得国家发明专利、或出版学术专著等；

2）研究生学习阶段，在市级以上学科竞赛、竞技比赛、以及专业相关大赛中取得优异成绩，获得社会广泛认可，并为学校和社会争得崇高荣誉；

3）研究生学习阶段，获校级以上优秀学生标兵，省级以上三好学生、优秀研究生干部、社会实践与志愿服务先进个人，或其它省级以上先进个人等荣誉称号。

⑸ 硕士研究生工资待遇和级别待遇

准确的说，工资只是与工作性质有关，学历性质与工资的关系真不大。如果你回是在学校工作，那看的是答职称，如果你在企业工作，也是与岗位性质有关。我只知道我的同学研究生毕业，曾经在一家四星级酒店做，刚去的时候和本科生、专科生、中专生的工资是一样的，因为人家是按岗位给的，不是按学历。

⑹ 华为应届硕士年薪多少

大多硕士应届复生来了只有13级，如果制不是火车头，至少工作5,6才能升到15级，可能还没有TUP、股票等等。同样的硕士，在外面工作个5,6年，来华为轻松16级。。而且还有股票，TUP，工资也可以秒非火车头应届生，但是能力都差不多。。
对比一下外来和尚和本地和尚，工作五年后
本地和尚：15级（-），工资（-），配股（+），TUP（+），奖金（+），人脉（+）
外来和尚：16级（+），工资（+），配股（-），TUP（-），奖金（-），人脉（-）

外来和尚的最大好处，就是工资起点高这点好，其他配股、TUP、奖金、人脉、晋升机会等各种潜在的好处，跟本地和尚差距不是一丁点。

⑺ 在校硕士研究生待遇

有公费医疗，但是钱很少。每个月有补贴，一般是200元。不用交学费，只需要交住宿费。

⑻ 国家规定的研究生工资是多少

国家没有关于研究生最低工资的相关规定，但是有条例指出高学历必须有相关的回高待遇，就是研究答生比本科待遇好，本科生要比专科生待遇好，博士基本上是选工作，研究生硕士就是人才市场高等级的学历了，我在河北我是本科生，我们这里研究生刚毕业招聘会上最低工资3000+，转正5000+以上

⑼ 华三通信（H3C）怎么样工资待遇

网页链接H3C正式员工入职底薪不低于一万，加上各种补助月入15000元，即使是取得H3C认证的技专术人员工资待遇也是属比其他从业人员要高的。

• H3C的研发刚入职的本科生是7K+年终奖，硕士是8K+年终奖，市场应该是工资几乎没差别，奖金肯定比较高。

• 现在H3C被HP收购后市场做得比以前更好了，如果以市场值不值得去的话，我觉得当然值得，一年以后一般看你工作表现，年薪10W+一点问题也没有。

• 那些HP吃掉3COM发展到底如何这个真是谁也说不准，诺基亚还能瞬间被搞垮，现在H3C主要是数据中心，思科为什么裁员，或许和H3C的这一块业务有点关系。

• 新人的话年终奖肯定不会太多，工资的话哪个公司也不会涨太快，对于自己能力的提高。感觉应该还是不错，尤其据说华三的市场班子也是很不错。

• H3C是华三啊，公司不错 H3C在交换机与路由器方面很强的，在全世界是cisco最强，在中国是H3C是占有的市场最大。