参公单位在职研究生毕业后待遇

⑴ 我是在职的全日制研究生,请问毕业后工作待遇有什么规定

请问你当时是否和县教育局签定协议?口头答应是没用的,没有法律效率.如果签了回协议,就好办.
相关政答策是有有效期的,你可以去找当时的政策文件,总之必须有据可依.
我以前在高校工作,学校对待引进硕士博士的待遇和政策也经常变化,甚至一年一变.
只要不与上级部门的政策冲突,县教育局是具有本县教育方面政策的制定权和解释权的.

⑵ 公务员在职研究生毕业后享受副科级待遇吗

按目前的工资政策，硕士研究生转正定级后，工资待遇按副科级定工资，而职务按实际职务算，目前大部分地方的补贴是按职务算的。

按文件规定是副主任科员（副科级）。至于能不能定为副主任科员 ，主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级， 单位职数有限 ，早就已经满了，这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员。

拓展资料：

公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

1．按劳分配原则

按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，公务员的工资要体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

2．正常增资原则

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，建立公务员工资的正常增资机制。

3．平衡比较原则

国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

4．法律保障原则

工资报酬权是公务员的基本权利，受到法律的保护。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用，应当列入财政预算，予以保障。

⑶ 事业单位在职研究生毕业后岗位和薪级工资如何确定

在职研究生只有学位证，没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以在职内研究生不算研究生学历容。在事业单位，薪级工资就是工龄工资，每年涨15元，这与学历无关。即使是全日制研究生，其毕业后的待遇也就比本科多了3年工龄工资，即45元，而在职研究生是不会有任何变化的。岗位与学历完全无关，单位给你什么岗位就是什么岗位。

⑷ 公务员在职研究生毕业后享受副科级待遇吗

是。

根据国人部发[2006]88号文件第七条规定“公务员在职取得国家承认的较高学历后，如其基本工资低于相同学历新录用公务员转正定级工资待遇的，执行相同学历新录用公务员转正定级的工资待遇。”

根据豫政[2006]74号文件规定：“直接从各类学校毕业生中录用的公务员，职务工资分别执行下列职务对应的标准：初中、高中和中专毕业生按办事员；大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员；获得硕士学位的研究生按副主任科员；获得博士学位的研究生按主任科员。”

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工资、福利与保险

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

⑸ 在职研究生毕业后和全日制研究生待遇有差别吗

Q:在职研究生和全日制研究生的福利待遇有没有区别?
A:如果说没有区别大家也是不相信的，不然都选择报考在职研究生了，其实在职研究生和全日制研究生在待遇上还是有一定差别的，但是并不大。
首先我们要知道在2016年在职研究生经历过一次改革之后，目前在职研究生可以分为5月同等学力申硕和12月统考两种，前者是免试入学单证在职研究生，后者是考试入学双证在职研究生。
一：5月同等学力申硕
该形式并不属于学历教育，所以只能获得一个证书，也被称之为单证，所以跟全日制的待遇差别相对要大一些，因为没有学历证书，如果学员考公务员，只能报考硕士学历以下的岗位。而且，单证的认可度始终还是不如双证的认可度高，所以在使用上还是有一定局限的。
但是还有一点大家要记得，最后5月同等学力毕业之后所获得的硕士学位与全日制没有区别，也不会在证书上注明是“在职”或者“非全日制”等字样，所以硕士学位证书与全日制硕士学位证书是完全一样的。对于正常的找工作、升职加薪、出国留学、读博，甚至是评职称都是没有问题的。
二:12月统考
该形式是在改革之后也是今年年刚实行的政策，该形式是比较难的，属于学历教育，能获得两个证书，所以是双证，该形式的难度与全日制一样，国家线也是一样的，所以含金量很高，最后也是获得学位和学历双证。但是由于是在职学习，所以所获得的学历会注明“非全日制”，学位没有区别。而且，由于是第一年实行，还没有普及到社会上，所以认可度相对于全日制而言，还是有一定的差距的。
而且，根据国家规定，12月统考非全日制研究生与全日制是具有同样的含金量的，两者的证书具有同等法律地位，所以两者证书使用是没有区别的。

⑹ 事业单位在职研究生毕业后会涨工资么

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要专是由岗位属工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。

薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正坦液定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。

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岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系袭谨。

管理岗位分拍信基为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。

所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。

⑺ 在职研究生毕业工资待遇问题

在职研究生毕业以后加工资应该是没问题，对于不同的用人单位版而言是有所差别的，权这要看自己的能力如何了，在职研究生怎么说也比本科生或者专科生多一个档次，即使不加薪，以后对评职称也很有用，还可以提升自己的能力嘛!毕业你已经不在以前那个起点上啦。达到更高一个层次啦。而且你学习时期的人脉关系也会给你带来不少的财富哦。
在职研究生学习形式活灵，不与工作时间冲突，可边工作边学习轻松的申请研究生学位，个别专业可以申请双证研究生即研究生学历及研究生学位证书。升职加薪的首要挑选条件就是能力和学历，如果能力具备的前提，学历再不断的提升，企业一定会优先给予此部分拥有在职研究生学历(学位)的人群，升职加薪终会提早实现。
何况现在加工资这方面的政策已经没有了，但是具体的还是要干你们单位内部是不是有这方面的政策的，在职研究生主要是对咱以后的评职称或是晋级都是有好处的，再说了现在这个社会多一个证书的好处还是大大的有的。

⑻ 公务员报考在职研究生毕业后有哪些待遇

在职研究生毕业之后可以拿到硕士学位，公务员在评职称和升职加薪方面可以用得上，另外也是拓展自己人脉的机会。

⑼ 公务员考在职研究生后薪资和职位怎么变化

在职研究生学员之所以选择这种提升方式，第一个是为了提升自己的个人能力，第二扩宽你在这个业界的人脉，第三就是提升自己的学历水平;后期拿到硕士学位跟统招研究生是一样，对你日后升职加薪评职称都有帮助，有时也可以享受研究生的待遇。目前很多公务员都会选择这种方式来提升自己，在职读研可以工作学习两边都不耽误，也可为日后的晋升奠定好的基础。